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工作服定制让员工穿上统一着装，这就对企业形象的提升有很重要的作用，同时企业给人的感觉也更有规范秩序，这也自然而然的增加了企业对外的影响力。工服定制还是企业文化和价值传递的有效途径，这种传递不仅可以进入到员工内部，也可以通过员工传递到企业外部，合作企业和社会感受到企业的用心与专注。很多企业把工服定制作为员工福利的一种，这些企业一般会选择品质比较好的工作服，用美观大方舒适的工作服让员工感受到企业的关怀。因此年底好多企业为员工定制冲锋衣作为福利，既保暖又暖心员工。
确定款式后就可以进行打样流程了。当然，也不是所有企业定制工服都需要这一步，这一步主要是针对要求比较严格或者款式全新设计的企业，需要在出大货前确认一下产前样。工服定制要先了解定做企业的具体要求和标准，沟通明确后再跟企业确认款式。这确认款式这一步，有些企业会选择厂家提供的款式，有些会在现有款式上做一些修改，当然也有企业会选择进行全新的设计，做一款与众不同的工服。
